Nabór na wolne stanowisko pracy - Młodszy Referent w Referacie ds. Obywatelskich i USC- termin składania ofert do 21.03.2008r
Urząd Gminy
ul. Dworcowa 6
46-050 Tarnów Opolski
WÓJT GMINY TARNÓW OPOLSKI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
młodszy referent
w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim w Referacie ds. Obywatelskich i USC
I. Wymagania niezbędne
1. Wykształcenie średnie.
2. Znajomość języka niemieckiego, potwierdzona dokumentem o
kreślonym w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z
dnia 16 czerwca 2005r. w sprawie dyplomów, zaświadczeń lub certyfikatów
potwierdzających znajomość języka pomocniczego (Dz. U. Nr 105, poz. 1013).
3. Znajomość przepisów ustawy prawo działalności gospodarczej.
4. Znajomość przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu
alkoholizmowi.
5. Ponadto dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:
a) jest obywatelem polskim,
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych,
c) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
d) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne,
e) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.
1. Wykonywanie zadań określonych w ustawie Prawo działalności gospodarczej.
2. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem i cofaniem zezwoleń na sprzedaż
napojów alkoholowych.
3. Koordynowanie i inicjowanie działań z zakresu profilaktyki i przeciwdziałania
alkoholizmowi i innych uzależnień.
4. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy Prawo o zgromadzeniach i ustawy o
zbiórkach publicznych.
5. Realizacja zadań własnych gminy obejmujących sprawy z zakresu ochrony
zdrowia.
6. Prowadzenie spraw dotyczących mniejszości narodowych.
7. Prowadzenie spraw z zakresu turystyki.
8. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań.
9. Opracowywanie projektów uchwał i zarządzeń należących do zakresu działania.
10. Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Gminy, zatwierdzonych przez Radę
Gminy wniosków komisji i interpelacji radnych.
11. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.
III. Wymagane dokumenty.
1. Życiorys zawodowy (CV),
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie.
5. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomości języka niemieckiego.
6. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
7. Kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego (starego) lub kopia nowego
dowodu osobistego.
8. Oświadczenie kandydata, że;
a) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych,
b) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
c) nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.
9. Oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie z dopiskiem „Oferta pracy – nabór na stanowisko młodszego referenta” w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim w pokoju nr 6 lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Tarnów Opolski, 46-050 Tarnów Opolski ul. Dworcowa 6 w terminie do dnia 21 marca 2008r.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internatowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.tarnowopolski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie gminy.
/ - / Zygmunt Cichoń – Wójt Gminy
Podmiot udostępniający: | |
Informację wytworzył(a) lub za treść odpowiada: | Gabriela Grandek |
Data wytworzenia: | 2008.03.27 |
Lista kandydatów
spełniających wymagania formalne
określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy – młodszego referenta.
Lp.
|
Imię i nazwisko
|
Miejsce zamieszkania
|
1.
|
Marianna Stróżyk
|
Raszowa
|
Zygmunt Cichoń – Wójt Gminy
Informacja o wynikach naboru
Urząd Gminy Tarnów Opolski
46-050 Tarnów Opolski
ul. Dworcowa 6
młodszy referent w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim w Referacie ds. Obywatelskich i USC
............................................................................................
(określenie stanowiska urzędniczego)
W wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko urzędnicze została zatrudniona Pani Marianna STRÓŻYK zam. Raszowa.
Uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata:
Pani Marianna STRÓŻYK spełnia wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, co stwierdzono po analizie złożonych dokumentów oraz w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
/ - / Zygmunt Cichoń – Wójt Gminy
Podmiot udostępniający: | |
Informację wytworzył(a) lub za treść odpowiada: | Gabriela Grandek |
Data wytworzenia: | 2008.04.09 |