Nabór z dnia 01.02.2017 na wolne stanowisko urzędnicze na podinspektora w Referacie Hala Sportowa

Informacja o wyniku naboru

Urząd Gminy Tarnów Opolski
46-050 Tarnów Opolski
ul. Dworcowa 6

podinspektor w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim w Referacie Hala Sportowa

............................................................................................
(określenie stanowiska urzędniczego)

Wójt Gminy Tarnów Opolski informuje,  że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim do zatrudnienia na stanowisko podinspektora   w Referacie Hala Sportowa

wybrany został  Pan   Kamil Skóra   zamieszkały w  Tarnowie Opolskim

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pan Kamil Skóra spełnia   wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, co stwierdzono w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oraz w wyniku analizy złożonych dokumentów.

                                                                                                                     Wójt Gminy
                                                                                                                   Krzysztof Mutz

 Urząd Gminy
ul. Dworcowa 6
46-050 Tarnów Opolski

WÓJT    GMINY  TARNÓW  OPOLSKI
OGŁASZA    NABÓR   KANDYDATÓW    NA   WOLNE    STANOWISKO  URZĘDNICZE

podinspektor

.......................................................................................................................................................

(określenie stanowiska urzędniczego)

w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim w Referacie Hala Sportowa

1. Wymagania niezbędne.
   1. Wykształcenie wyższe – kierunek wychowanie fizyczne.
   2. Ponadto dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:

1. jest obywatelem polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe.
   1. Znajomość przepisów ustawy o sporcie.
   2. Doświadczenie w organizowaniu imprez, zawodów i zajęć sportowo rekreacyjnych.
   3. Umiejętność obsługi komputera i biegła znajomość komputerowego oprogramowania  narzędziowego: Microsoft OFFice (Word, Excel).
   4. Prawo jazdy kat. B.
   5. Dyspozycyjność
   6. Samodzielność w działaniu.
   7. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1. Organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych.
2. Realizacja zadań własnych gminy w zakresie kultury fizycznej i sportu:

• koordynacja kalendarza imprez sportowych,
• współpraca z organizacjami sportowymi,
• planowanie i kontrola wydatków budżetowych w zakresie kultury fizycznej,
• wykonywanie innych zadań związanych z organizacją i promocją sportu, kultury fizycznej oraz turystyki.

3. Wykonywanie zadań związanych z pracą trenera środowiskowego na kompleksie boisk Orlik 2012:
   • planowanie, organizowanie i w razie potrzeby prowadzenie zajęć dla dzieci i młodzieży na boiskach wielofunkcyjnych,
   • organizowanie turniejów sportowych dla dzieci i młodzieży,
   • współpraca z zewnętrznymi podmiotami i organizacjami zajmującymi się sportem dzieci i młodzieży,
   • prowadzenie stosownej dokumentacji związanej z prowadzonymi zajęciami i turniejami.
4. Współpraca z klubami sportowymi oraz instytucjami kultury i sportu.
5. Pomoc w prowadzeniu  imprez sportowo-rekreacyjnych organizowanych przez podmioty zewnętrzne.
6. Prowadzenie imprez sportowo-rekreacyjnych zgodnie z kalendarzem imprez.
7. Prowadzenie zajęć sportowo-rekreacyjnych pozalekcyjnych dla dzieci i młodzieży organizowanych przez referat w okresie wakacji i ferii.
8. Bieżąca obsługa hali sportowej.
9. Wykonywanie czynności związanych z zabezpieczeniem hali sportowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
10. Dbanie o należyty stan techniczny obiektu i znajdujących się w nim maszyn i urządzeń.
11. Dbanie o bezpieczeństwo osób przebywających na terenie hali sportowej.
12. Zabezpieczenie techniczne imprez odbywających się na hali.
13. Otwieranie i zamykanie obiektu, dbanie o należyte zabezpieczenie budynku.
14. Pobieranie opłat za korzystanie z hali.
15. Obsługa strony internetowej hali – prowadzenie tabel, statystyk, przygotowywanie informacji o wydarzeniach sportowo-rekreacyjnych itp.
16. Opracowywanie projektów uchwał i zarządzeń należących do zakresu działania.
17. Realizacja zadań należących do zakresu działania wynikających z uchwał rady gminy, zatwierdzonych przez radę gminy wniosków komisji i interpelacji radnych.
18. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań.
19. Kompletowanie, ewidencjonowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego.
20. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku

1. Praca w budynku Hali Sportowej w Tarnowie Opolskim ul. Kopernika 10a na parterze i piętrze  (brak windy, toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
2. Praca w wymiarze 1  etatu, samodzielna, wymagająca sprawności ruchowej.
3. Praca wymaga współpracy z innymi komórkami urzędu   a także innymi urzędami i organizacjami.
4. Obsługa komputera do 4 godz. dziennie, obsługa urządzeń biurowych, obsługa oraz obsługa urządzeń i sprzętu znajdujących się na hali sportowej i kompleksie boisk orlika.
5. Praca w godzinach rannych, popołudniowych i w weekendy.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W styczniu 2017r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy  w Tarnowie Opolskim, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

6. Wymagane dokumenty
   1. List motywacyjny
   2. Życiorys zawodowy (CV),
   3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania pod ogłoszeniem o naborze).
   4. Kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie.
   5. Kopia  dowodu osobistego.
   6. Oświadczenie kandydata  złożone pod odpowiedzialnością karną (do pobrania pod ogłoszeniem o naborze), że,

1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
   7. Inne dokumenty  potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
   8. Oświadczenie kandydata (do pobrania pod ogłoszeniem o naborze), że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami).
   9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458), jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
       
7. Termin i miejsce składania dokumentów

Osoby zainteresowane proszę o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty  na adres: Urząd Gminy w Tarnowie Opolskim ul. Dworcowa 6, 46-050 Tarnów Opolski w terminie do  14  lutego  2017r.                                         

Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internatowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.bip.tarnowopolski.pl ) oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie gminy.

• DOCOświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu.doc (24,00KB)
• DOCOświadczenie o nieposzlakowanej opinii.doc (24,00KB)
• DOCOświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych.doc (23,00KB)
• DOCOświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.doc (24,00KB)
• JPEGKwestionariusz osobowy.jpeg (380,44KB)
   

                                                                                                                                      Wójt Gminy
                                                                                                                                    Krzysztof Mutz