Ogłoszenie o naborze - Kierownik Referatu Hala Sportowa -termin składania do 15 grudnia 2010r
Urząd Gminy
ul. Dworcowa 6
46-050 Tarnów Opolski
WÓJT GMINY TARNÓW OPOLSKI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Kierownik referatu HALA SPORTOWA
w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim
I. Wymagania niezbędne.
1. Wykształcenie wyższe (preferowane wyższe o specjalizacji wychowanie fizyczne, administracyjne lub ekonomiczne).
2. Co najmniej czteroletni staż pracy lub wykonywania przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
3. Ponadto dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:
a) jest obywatelem polskim,
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dodatkowe.
1. Znajomość przepisów ustaw:
- o kulturze fizycznej,
- o samorządzie gminnym,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- o finansach publicznych
2. Zdolności organizacyjne,
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Znajomość zagadnień związanych z organizowaniem działalności hali sportowej.
5. Biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego: Microsoft Office (Word, Excel),
6. Umiejętność obsługi komputera
7. Prawo jazdy kat. B.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.
1. Zarządzanie halą sportową w Tarnowie Opolskim na ul. Kopernika 10a.
2. Organizacja pracy i nadzór merytoryczny nad pracownikami referatu.
3. Realizacja zadań gminy w zakresie kultury fizycznej, sportu i rekreacji w oparciu o zarządzanie halą sportową.
4. Planowanie i koordynacja oraz organizacja imprez sportowo-rekreacyjnych na terenie hali sportowej
5. Opracowywanie rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych remontów, konserwacji, kalendarza imprez.
6. Opracowywanie projektu regulaminu korzystania z hali i egzekwowania jego przestrzegania.
7. Prowadzenie właściwej zgodnej z obowiązującymi przepisami eksploatacji, zabezpieczenia i administrowania hali sportowej.
8. Wykonywanie czynności związanych z zabezpieczeniem hali sportowej zgodnie z obowiązującymi przepisami PIP, SANEPID.
9. Dbanie o należyty stan techniczny obiektu i znajdujących się w nim maszyn i urządzeń
10. Współpraca z instytucjami kultury i sportu
11. Przygotowywanie projektów umów w zakresie udostępniania obiektu.
12. Przygotowywanie projektów umów z tytułu reklamy, najmu, dzierżawy itp.
13. Organizacja imprez sportowo-rekreacyjnych.
14. Zabezpieczenie techniczne imprez odbywających się na hali.
15. Nadzór nad organizacją i przeprowadzaniem imprez.
16. Otwieranie i zamykanie obiektu, dbanie o właściwe zabezpieczenie budynku.
17. Opracowywanie projektów uchwał i zarządzeń należących do zakresu działania
18. Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Gminy, zatwierdzonych przez Radę Gminy wniosków komisji i interpelacji radnych
19. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań.
IV. Wymagane dokumenty.
1. Życiorys zawodowy (CV),
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie.
5. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy lub wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
6. Kopia dowodu osobistego.
7. Oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną że;
a) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
b) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
c) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
8. Koncepcja funkcjonowania hali.
9. Kserokopia prawa jazdy.
10. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
11. Oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie z dopiskiem „Oferta pracy – nabór na stanowisko kierownika referatu Hala Sportowa ,w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim w pokoju nr 6 lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Tarnów Opolski, 46-050 Tarnów Opolski ul. Dworcowa 6 w terminie do dnia 15 grudnia 2010r.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internatowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.tarnowopolski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie gminy.
Wójt Gminy
Tarnów Opolski
Druki do pobrania:
| Podmiot udostępniający: | Wójt Gminy Tarnów Opolski |
| Informację wytworzył(a) lub za treść odpowiada: | Gabriela Grandek |
| Data wytworzenia: | 2010- |
| Podmiot udostępniający: | Wójt Gminy Tarnów Opolski |
| Informację wytworzył(a) lub za treść odpowiada: | Gabriela Grandek |
| Data wytworzenia: | 2010-12-02 |